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Cidades

Primeira edição do Share Talks em Jundiaí aborda tema “Liderança Transformadora”

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Share Talks acontece dia 09 de maio no CIESP

 Apoiar os membros da equipe com atitudes motivacionais, solucionar conflitos e fortalecer a relação do grupo de trabalho não é uma tarefa fácil, embora essencial. Mais do que determinar e dar ordens, um líder aconselha e orienta, sempre levando em conta os valores da empresa e dos envolvidos. Saber liderar necessita de um aprendizado constante, bem como o desenvolvimento de competências e habilidades que resulte no bom desempenho de toda a equipe.

A primeira edição do Share Talks em Jundiaí abordará o tema “Liderança Transformadora”. O evento gratuito que acontece na próxima terça-feira, 09 de maio, no Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP) contará com a apresentação de Mario Cássio Mauricio, CEO da DEKRA, Carlos Passini, diretor de operações da JDE Cafés e Cesar Pagani, diretor geral da Litens.

Além de debater o assunto em questão, os profissionais irão apresentar situações do cotidiano para exemplificar casos de liderança. Para Carlos Passini, é necessário que o líder tenha contato direto com a equipe para promover a transparência das informações, dar o exemplo da liderança e fazer com que os valores da empresa sejam passados da melhor maneira. “Implementamos reunião de resultados e o café com o diretor para que os funcionários pudessem passar a dizer o que estavam sentindo, e os melhores caminhos para se chegar aos resultados. No final das contas,  liderança se resume a saber ouvir, interpretar as demandas das pessoas e criar ações para motivá-las a darem o seu melhor e atingirem seus objetivos de uma maneira mais efetiva”, diz.

Segundo o sócio e gestor da Share RH, Luiz Eduardo Drouet é necessário que as empresas tenham líderes, para que haja envolvimento e motivação de toda equipe e o alcance dos melhores resultados. “Jundiaí é um importante polo industrial do nosso estado. Trazer esse tema para a primeira edição do Share Talks na cidade só reforça a necessidade de termos, cada vez mais, menos chefes e mais líderes no comando das empresas”, afirma.

O evento é promovido pela Share RH, consultoria especializada em recrutamento e seleção de gestores e executivos para médias e grandes empresas. Em parceria com a Thema Relações Públicas & Imprensa, busca compartilhar conhecimento e experiências sobre o mercado corporativo.

Serviço:

01ª Edição ShareTalks Jundiaí

 Evento gratuito

Data: 09/05 (Terça-feira)

Horário: 18h30

Local: CIESP – Jundiaí

Inscrições pelo site: https://www.sympla.com.br/edicao-especial—jundiai–share-talks—vamos-falar-sobre-lideranca-transformadora__135131

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Campo Limpo Paulista

Ação solidária da thyssenkrupp em Campo Limpo Paulista ajuda a levar alimentação e higiene a comunidades durante a pandemia

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A fábrica de componentes automotivos da thyssenkrupp em Campo Limpo Paulista (SP) e seus colaboradores uniram-se em uma ação solidária para contribuir com famílias carentes do bairro São José, atingidas drasticamente pela pandemia da Covid-19. Essas famílias, em sua maioria de baixa renda e sem trabalho formal, sentem fortemente o impacto das ruas vazias e da impossibilidade de trabalhar para buscar o sustento diário da casa.

Juntamente com dois projetos sociais que já atuam no bairro, um dos maiores e também um dos mais carentes da cidade, a thyssenkrupp doou, nos dias 14 e 15 de maio, cinco toneladas de alimentos, itens de higiene pessoal e de limpeza para as famílias da região cadastradas junto às associações de solidariedade.

“A fábrica da thyssenkrupp de Campo Limpo é a mais antiga da cidade e sua relação com a população do entorno é muito estreita e importante. O compromisso da empresa sempre se estendeu à comunidade e, neste momento de instabilidade gerada pela pandemia, acreditamos que a empatia é ainda mais necessária”, relata Michelle Amorim, colaboradora da thyssenkrupp e uma das responsáveis pela mobilização.

“O setor automotivo está sendo profundamente impactadpelos efeitos econômicos da pandemia. No entanto, todos aqui se uniram para ajudar aqueles que estão em situação mais vulnerável. Isso me dá muito orgulho de fazer parte desta empresa”, afirma Camila Macedo, Gerente de RH da fábrica e uma das articuladoras da campanha.

Uma comunidade que se ajuda

A união entre empresa, colaboradores e associações comunitárias se encontra também com histórias de solidariedade entre aqueles que mais precisam. Veranice Lima da Silva, 50 anos, é dona de casa e moradora da comunidade Vila da Conquista, no bairro São José. Por muitas vezes, já enfrentou dificuldades para sustentar a casa, cuidar de seu filho especial e tratar de um problema de saúde. Sua dedicação em ajudar os outros é para ser aplaudida. Ela é voluntária de uma das associações do bairro e cozinha refeições para crianças da vizinhança. Com os alimentos e o gás fornecidos pela ONG, ela consegue servir atualmente o café da manhã e jantar a 124 crianças da comunidade, que estão sem merenda escolar devido às escolas estarem fechadas durante a quarentena. “A chegada dessas cestas básicas na comunidade não tem preço, sou muito grata a todos, porque vamos poder ajudar muitas famílias”, conta dona Vera.

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Empregos

Assaí Atacadista abre 285 vagas de emprego em Jundiaí

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O Assaí Atacadista, rede de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, está selecionando profissionais para sua loja que será inaugurada em Jundiaí nos próximos meses. São 285 vagas para diferentes setores da unidade, como operador de caixa, operador de empilhadeira, repositor, cartazista, nutricionista, cozinheiro e atendente de vendas, incluindo oportunidades para Pessoas com Deficiência. Os interessados devem se cadastrar no site https://expansaoassaijundiai.gupy.io/ até o dia 3 de julho.

Como medida de prevenção contra a Covid-19, o processo seletivo da rede foi adaptado para ser realizado 100% online. “Em todo o Brasil, o Assaí adotou uma série de medidas para garantir a segurança de seus colaboradores e clientes. Em Jundiaí, estamos tomando todos os cuidados necessários já na etapa de seleção dos candidatos. Faremos a seletiva online para evitar deslocamentos desnecessários e aglomerações. Em especial nesse período que estamos vivendo, queremos colaborar com a geração de renda para a população, fortalecendo a economia local e cumprindo com o nosso papel na sociedade”, afirma Sandra Vicari, Diretora de Gestão de Gente no Assaí Atacadista.  

O Assaí oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. A rede possui, ainda, um plano estruturado de carreira e investe constantemente em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores em todo o País.

Negócio de atacado de autosserviço do GPA, um dos maiores grupos varejistas do país, o Assaí atende pequenos e médios comerciantes e consumidores em geral que buscam economia em compras de grande volume. Atacadista que mais cresce no Brasil, a rede está presente nas cinco regiões do País, com 169 lojas distribuídas em 21 estados e no Distrito Federal. Conta com uma plataforma própria de serviços financeiros, o Passaí, composta por cartão próprio e uma maquininha de cartão de crédito e débito. Anualmente, o Assaí recebe mais de 250 milhões clientes em suas unidades. Em 2019, foi eleito o atacadista mais admirado do País pelo ranking IBEVAR-FIA.

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Jundiaí

Após a quarentena, Jundiaí receberá o Bar Santa Leda

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Quando a quarentena for finalizada, Jundiaí receberá um novo bar, o Bar Santa Leda. Localizado no Boulevard Beco Fino, o bar substituirá o Varuka SteakBar. A ideia inicial era de inaugurar em abril, mas por conta da quarentena devido a pandemia de Coronavírus a inauguração teve de ser adiada.

Jundiaí tem visto a sua rotina mudar e novos bares serem instalados na cidade.

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