Os poloneses preferem a aposentadoria em vez de um trabalho mais longo. “Estamos na cauda da Europa”

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Aleksandra Vandrigoska, Intria: Cerca de 1,3 milhão de pessoas eram profissionalmente ativas dos quase 10 milhões de poloneses na faixa dos 60 anos. Este é o resultado dos dados do Gabinete Central de Estatísticas para o ano de 2020. É muito ou pouco?

Agnieszka Chłoń-Domińczak, Diretora do Instituto de Estatística e Demografia da Escola de Economia de Varsóvia: – insuficiente. Há muitas razões pelas quais os poloneses decidem deixar o trabalho imediatamente quando podem: estão cansados ​​do trabalho, não estão satisfeitos com ele, estão chateados com sua rotina de atividades, mas também precisam de seus entes queridos para apoiá-los. Com eles. Eles cuidam de netos, pais, cônjuges ou parceiros. Eles também são incentivados a fazê-lo devido à idade de aposentadoria mais baixa. É um circuito assim: os empresários muitas vezes pensam que um funcionário vai se aposentar rapidamente, então eles não investem em seu desenvolvimento. E isso, por sua vez, desestimula os funcionários de 55-60 anos a expandirem sua atividade profissional, pois se sentem mal no trabalho. Além disso, alguns deles estão doentes e não podem trabalhar por muito mais tempo.

Cerca de 200.000 morreram no ano passado. Mulheres de 65 anos ou menos, mais de 170.000. Homens da mesma idade. O Ministério da Saúde explica que uma das razões pelas quais os idosos estão morrendo em uma pandemia é que não prestamos muita atenção à nossa saúde. Não nos cuidamos, nem nos verificamos preventivamente. É realmente assim? Este é o resultado do estudo “SHARE 50+ in Europe” que você conduziu? Estamos mais doentes do que nossos pares de outros países?

– Sim. O estado de saúde dos polacos que atingiram os 50 anos é, em média, pior do que o dos seus pares da Europa Ocidental e semelhante à situação dos países da região mais próxima. A saúde geralmente piora na Polônia a partir dos 45 anos. Nessa idade, o número de pessoas que recebem pensões por invalidez aumenta. Isso é mais antigo do que em muitos países europeus. O mais recente estudo pré-pandemia de 2017 mostra que pouco mais da metade das pessoas de 60 a 64 anos consideram a saúde pelo menos boa. Entre as pessoas de 70 anos, 38% pensam assim. respondedores. E apenas uma em cada cinco pessoas de 50 anos e uma em cada cinquenta de 85 anos consideram sua saúde muito boa. Além disso, uma proporção significativa de pessoas sofre de doenças crônicas: cerca de 40%. Os poloneses variam em idade de 50-59 e 55 por cento. Na idade de 60-64. Eles foram diagnosticados com pelo menos duas doenças crônicas.

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A epidemia pôs em evidência vários problemas: problemas de saúde, mas também negligência causada pelos nossos hábitos?

– Poloneses com mais de 50 anos raramente fazem exames preventivos e poucos se interessam por atividade física. Além disso, nossa pesquisa também mostra que uma em cada quatorze pessoas de 55 a 59 anos e uma em cada dez pessoas de 60 a 64 anos nem sempre se adaptaram às atividades básicas da vida diária: vestir-se, caminhar, tomar banho, comer ou mesmo sair da cama ou usar o banheiro. Nas faixas etárias posteriores, a incidência dessas limitações cresceu rapidamente: na faixa etária de 75 a 79 anos, elas afetaram a cada quatro pessoas, e na faixa de 80 a 84, quase a cada três pessoas. Essas pessoas precisam da ajuda de outras.

Agora, cada quarta pessoa que vive na Polônia tem 60 anos ou mais. O Bureau Central de Estatísticas estima que em oito anos será cerca de 30%, e em 2050. – 40% Se há poucos idosos profissionalmente ativos agora, o que podemos mudar para que haja mais deles em alguns anos ou dezenas? Você mencionou várias razões para a aposentadoria. Então, talvez a única razão para o trabalho longo não sejam as pensões baixas e a necessidade de ganhar dinheiro extra?

A motivação económica e financeira é certamente importante. Em alguns anos ou doze anos, ficará claro que os benefícios são de fato menores do que os pagos agora ou dez anos atrás. Isso se deve à estrutura do sistema previdenciário. Em cerca de doze anos, o capital inicial, ou seja, o valor resultante do pagamento das contribuições até 1990, não será incluído no valor da pensão por velhice. As gerações que tiveram pouco ou nenhum trabalho antes dessa data atingirão a idade da aposentadoria. No entanto, as pessoas em idade de reforma decidem trabalhar ou terminar o emprego por vários motivos: saúde, tratamento pelo empregador, habilidades especiais (ou falta delas) ou situação familiar. Se houver muitas razões, devemos sugerir soluções para diferentes aspectos da vida. É necessário popularizar formas flexíveis de trabalho, incluindo o trabalho a tempo parcial, e organizá-lo de forma a que os idosos, por exemplo, tenham uma pausa durante o dia. É importante mudar a atitude dos empregadores, aumentar a possibilidade de aquisição de novas competências e habilidades para pessoas com mais de 55 anos. Mas não só. Cada vez mais idosos na Polônia precisam de cuidados. Geralmente é um cuidado familiar informal. Se for esse o caso, e se quisermos mudá-lo, precisamos de uma política consistente e estável em relação ao apoio aos cuidados de longa duração. Avós ainda cuidam e babás para os netos em muitas famílias. Para que isso mude, precisamos de um sistema de creches que sejam financeira e logisticamente acessíveis. Nossa pesquisa mostra que, se a disponibilidade de creches estruturadas para os mais novos melhorar, a porcentagem de pessoas com mais de 55 anos que cuida de netos diminui. Também vale a pena considerar a extensão dos direitos dos trabalhadores às licenças relacionadas ao cuidado de familiares idosos.

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Há pelo menos uma dezena de anos, você e outros especialistas estão atentos à necessidade de mudar a regulamentação do mercado de trabalho, os serviços de atendimento e as regras dos exames preventivos. E de alguma forma ele falhou em entregá-los. Você não está cansado da negatividade das sucessivas equipes de governo?

– As questões relacionadas com os idosos, como o aumento da idade da reforma, são politicamente difíceis. Nenhum grupo político anuncia tal mudança, embora todos saibam que há necessidade de mais trabalho para os idosos, assim como para a sociedade e a economia. Com a baixa idade de reforma, a diferença de cinco anos entre a idade de reforma para homens e mulheres, estamos na cauda da Europa. Os políticos adoram ações simples que têm um efeito quase instantâneo, são como fogos de artifício. Mudar a política social, construir uma rede de instituições disponíveis, melhorar a situação no mercado de trabalho – são atividades que levam anos para serem implementadas. É difícil fotografar fogos de artifício.

Entrevista com Alexandra Vandrigoska

uma. Agnieszka Chłoń – Domińczak, Vice-Chanceler da Ciência em Varsóvia para a Economia, Diretor do Instituto de Estatística e Demografia desta universidade. Ela é a líder do grupo de pesquisa polonês “Pesquisa sobre Saúde, Envelhecimento e Pensões na Europa”.

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